国产成人免费午夜性视频-国产成人免费永久播放视频平台-国产成人啪精品-国产成人啪精品午夜在线播放-日本大片成人免费网址-日本大片成人免费播放

    歡迎來到陜西自考網!為考生提供陜西自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計80

距2025年10月考試預計130

考生服務:

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 按照人力資源規劃的時間長短,長期人力資源規劃的時間是()。

2020年8月人力資源管理(一)真題

卷面總分:     試卷年份:2020.08    是否有答案:   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

按照人力資源規劃的時間長短,長期人力資源規劃的時間是()。

  • A、5年或者5年以上
  • B、3年或者3年以上
  • C、2年或者2年以上
  • D、1年或者1年以上
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

背景資料:

美國IBM公司有一個“百分之百俱樂部”,當公司員工完成他的年度任務,他就被批準為該俱樂部會員,他和他的家人被邀請參加隆重的集會。結果,公司的雇員都將獲得“百分之百俱樂部”會員資格作為第一目標,以獲取那份光榮。

問題: (1)該公司采用的是哪種激勵方法?

(2)你所知道的激勵方法還有哪些?


功能性職務分析法的基礎是DPT理論,其中Р指的是()

  • A、資料方面的信息
  • B、人員方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、其他方面的信息

職位的數量又稱為()

  • A、編制
  • B、職責
  • C、職系
  • D、職級

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板: 久久一日本道色综合久久 | 精品综合在线 | 成人久久18网站 | 91精品成人免费国产 | 美女很黄很黄是免费的·无遮挡网站 | 国产成人精品综合 | 国产三级在线观看免费 | 日韩成人黄色片 | 国产成人精品综合在线观看 | 中国美女一级看片 | 99爱在线精品视频免费观看9 | 国产精品一区二区在线观看 | 欧美最黄视频 | 男女男精品视频网站在线观看 | 欧美一区二区三区久久综 | 久草网视频在线观看 | 欧美在线bdsm调教一区 | 亚洲tv成人天堂在线播放 | 欧美一区二区精品系列在线观看 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 国产人做人爱免费视频 | 欧美一级毛片生活片 | 久久精品国产影库免费看 | 亚洲国产成人私人影院 | 777444欧美影视 | 免费国产一级特黄久久 | 国内免费自拍视频 | 午夜精品影院 | 欧美激情毛片裸推荐 | 美女黄色影院 | 日韩在线小视频 | 欧美成人tv在线观看免费 | 精品国产一区二区三区国产馆 | 亚洲专区欧美专区 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 国内久久久久影院精品 | 俄罗斯毛片免费大全 | 久草视频观看 | 欧美一级大尺度毛片 | 欧美色综合高清视频在线 | 激情性爽三级成人 |